12月30日,集团公司党委委员、总会计师王贵长带领第六考核组,到公司开展2025年度领导班子及领导人员考核工作。会议由公司党委书记、董事长、总经理吴淞波主持。
考核会上,集团公司党委委员、总会计师王贵长就考核工作要求和意义进行强调。集团资金财务部总经理黄小林对考核工作任务和内容作了说明。
吴淞波代表领导班子作述职述廉报告。报告全面回顾了2025年公司贯彻落实集团重点工作部署的具体举措,总结了公司在经营管理、项目建设、队伍建设等方面的工作亮点与成效,分析当前存在的问题,明确今后的工作规划。
2025年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,深入贯彻落实中央八项规定精神,围绕集团党委“一二三四五”发展战略,结合公司“一基两翼三引擎”发展思路,在科技创新、环保管家、重点项目攻坚等方面积极作为,各项工作取得阶段性成效。
随后,与会人员综合领导班子成员履职情况现场进行民主测评。
会后,考核组采取个别谈话方式,全面了解领导班子及领导人员履职情况、工作作风、“一岗双责”以及廉洁从业等情况。考核小组还通过查阅资料、个别交谈等方式,对公司全面从严治党主体责任、党建工作、管理绩效、法治建设等工作进行专项检查。